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einem
derführenden Dienstleistungsunternehmen
in Deutschland für die Bereiche:Aviation
,Facility
undIndustrie
. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer . Ihre Herausforderung bei unsPersonal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung:
- Erstellen von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen – Wartung und Service im Bereich TGA – inkl. Kalkulation
- Bearbeiten von
Ausschreibungen
bzw. Leistungsverzeichnissen - Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
- Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
- Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs bzw. Zur Auftragsakquise
- Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter
Ihr Einsatzort befindet sich in
Unterhaching
. Damit überzeugen Sie uns- Technisches Studium, z. B. Der Versorgungstechnik oder Ingenieurwissenschaften bzw. Des Facility-Managements oder Weiterbildung zum Techniker | Meister im Gewerk Elektrotechnik, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- bzw. Sanitärtechnik o. Ä.
- Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich
Kundenorientierung
und analytisches Denken- Personalführung
- Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement
- Regionale Reisebereitschaft und
Vertriebsaffinität
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
Attraktives Gehalt
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Einen gut ausgestatteten
Dienstwagen
, auch zur privaten Nutzung - Modernes
Smartphone
undNotebook
Große Spielräume
, um Ihren Bereich eigenverantwortlich steuern zu können- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Eine
langfristige Perspektive
in unseremfamiliengeführten
Unternehmen mitKonzerngröße
, das sich seinersozialen Verantwortung
bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unsererKiWIS Stiftung
– z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.