Einleitung:

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie!
Wenn Sie es vielfältig mögen, Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie als

Aufgaben:

• Sie sind für die Montage und Instandhaltung von Kabelanlagen im Bereich Niederspannung verantwortlich
• Eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten 
• Instandhaltung und Umbau von Energieversorgungs-, Beleuchtungs- und Kommunikationssystemen
• Sie Prüfen und Warten technische Anlagen und arbeiten bei der Stillsetzung und dem Rückbau diverser Anlageteile mit
• Führung kleinerer Montagekolonnen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. Als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d 
• Erfahrungen mit Beleuchtungsanlagen, Notbeleuchtungen und Kommunikationsanlagen sowie kerntechnischen Anlagen wünschenswert
• Ausgeprägte Neigung im Umgang mit technischen Geräten sowie dazugehöriges technisches Verständnis
• Führerschein der Klasse B sowie Montagebereitschaft zum Kernkraftwerk Unterweser inkl. Auswärtsübernachtungen erforderlich
• Eigenverantwortlicher sowie engagierter Arbeitsstil mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“