HR Director Jobs

Du willst dich auf einen Job als HR Director bewerben? Dann gibt es natürlich einige Voraussetzungen, die du für den Beruf erfüllen solltest. Natürlich solltest du schon eine gewisse Berufserfahrung im Bereich Personal mitbringen. Denn weil du dich auf eine Managerposition bewirbst, wird von dir erwartet, dass du viel Verantwortung übernehmen kannst und Teamlead-Fähigkeiten mitbringst. Du hast ein Auge für neue Talente und Nachwuchskräfte, möchtest gerne in der Personalentwicklung arbeiten und dich innerhalb eines Unternehmens um Mitarbeiter kümmern? Dann ist der Job als HR Director wie für dich gemacht!

HR Director Aufgaben

Bei deinem Job als HR Director bist du vor allem für die Auswahl neuer Mitarbeiter zuständig, kümmerst dich aber auch um interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Weil du für Personalstrategien zuständig bist, solltest du viel Kreativität und Ideen mitbringen, um interne Prozesse noch besser zu optimieren. Um jegliches HR-bezogene Thema kümmerst du dich. Du hast somit auch ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter und bist gleichzeitig auch für die Mitarbeiterzufriedenheit zuständig. Hierbei schaffst du einen Rahmen für Veränderung und Optimierung inneralhb der Firma. Dieser Aufgabenbereich sagt dir zu? Dann bist du wie gemacht für einen Job als HR Director.

HR Director Gehalt

Du fragst dich, mit welchem Gehalt du bei einem Job als HR Director rechnen kannst? Dies ist natürlich ganz abhängig von Unternehmensgröße und Standort des Unternehmens. Zahlreiche Stellenangebote findest du in Hannover, Eberswalde und Köln. Generell lässt sich sagen, dass sich dein Gehalt als Human Resources Manager oder auch Director auf einen Verdienst von ca. 52.000 Euro brutto pro Jahr beläuft. In einigen Betrieben kannst du aber auch bis zu 70.000 Euro brutto im Jahr verdienen. Je mehr Erfahrung du mitbringst desto mehr kannst du auch verdienen. Hast du jetzt Lust bekommen, dich auf eines unserer HR Director Stellenangebote zu bewerben?