HR Director Jobs

Du. Mit uns? Für unser Führungsteam im Bereich Regionaltechnik & Materialwirtschaft der Westnetz GmbH an den Standorten Münster, Recklinghausen, Saffig, Düren, Idar-Oberstein oder Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in Vollzeit. Ein Umfeld, das begeistert: Energiewende gestalten Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld erfahren Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten Persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen. Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen Flexible Arbeitszeiten , betriebliche Alterssicherung und eine attraktive Vergütung Eine Aufgabe, die herausfordert: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 1.000 Mitarbeiterinnen im Sinne des Führungsleitbildes der Westnetz in 6 Regionalzentren, der Logistik der Westnetz und dem Bereich Steuerung Planung / Netzdokumentation Du entwickelst die HSE-Kultur in Deinem Bereich weiter Du bist als Prokurist verantwortlich für die effiziente und innovative Leistungserbringung und den daraus resultierenden Kosten (reguliert und dereguliert) sowie Erlösen im nichtregulierten Bereich Du wirkst bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und setzt sie im eigenen Bereich durch eine „Compelling Story“, Bereichsziele und übergreifende Ziele um Du verantwortest die funktionale Weiterentwicklung der Regionaltechnik-Planungseinheiten und treibst zugehörige IT-Lösungen als Business Owner voran In Personalunion führst du den Bereich „Steuerung Planung / Bau und Netzdokumentation“ Du nimmst die Betreiberverantwortung für die zugeordneten Netze und Anlagen inklusive der Verantwortung als Technische Führungskraft (TFK) nach VDE-AR-N 4001 (S1000) im zugewiesenen Verantwortungsbereich wahr Du verantwortest den bereichsübergreifenden „end-to-end“-Kernprozess „Ich möchte regionale Verteilnetze bauen, erweitern, erneuern“ Du stellst die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiterinnen bzgl. Kundenorientierung, Fachwissen, Methodenkompetenz, mentalen Modellen / agilen Arbeitsweisen als Vorbild sicher. Du bist Teil des Krisenstabs der Westenergie/Westnetz und übernimmst im Krisenfall die Aktivierung der zugewiesenen Notfallstäbe Du verantwortest fortlaufend die Einführung und Umsetzung der Konzernstandards für Produkte und Prozesse in Deinem Fachbereich und führst die Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozessen der Organisation. Ein Background, der überzeugt: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium , vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder ein ähnlich gelagertes ingenieurwissenschaftliches Studium Du lebst HSE-Themen vor und förderst täglich deren Implementierung im Arbeitsleben Führungskompetenz mit den Schwerpunkten Zielorientierung, Veränderungsmanagement und Entwicklung zeichnet Dich aus Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zeichnest Dich durch strategisches sowie innovatives Denken aus, verbunden mit der Fähigkeit zur Beherrschung von komplexen Sachverhalten und Ableitung von Lösungsstrategien Du kannst langjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung großer, kaskadierter Teams vorweisen Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber verschiedenen Stakeholdern mit und betreibst eine aktive Netzwerkbildung innerhalb und außerhalb des Konzerns Du hast Deine Belastbarkeit in erlebten Krisensituationen gezeigt und bleibst ruhig, souverän und kommunikativ – Deine Entscheidungen wägst Du auch unter Druck sorgfältig ab Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methoden, neuen Arbeitsweisen sowie Change-Prozessen Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.