- Tarifgebundene Vergütung mit Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die eigene Betriebskindertagesstätte, die ganzjährig geöffnet ist
- regelmäßige Firmenevents
- direkte Lage zum Naherholungsgebiet und gute ÖPNV-Anbindung